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休職一般

休職のサインとは?メンタル不調の見極め方

なんだか、仕事が辛い。わけもなく涙がでてくる。夜眠れない。心が休まらない。そんな時は休職のサインかもしれません。うつ病になって休職をするという人には、ある日突然起き上がれなくなり、ドクターストップという人も珍しくありません。また、...
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【正直疲れた】うつ病以外で休職ってできる?

仕事は嫌いではないけれど、疲れすぎて正直休みたい。うつ病じゃないけど、、休職したい。そんな気持ちになったこともある人も多いはずです。そこで本日は、うつ病以外で休職できるのかについて、調査しました。 休職とは そもそも休職という...
休職一般

休職する時、急な引き継ぎへの対応方法は?

休職はだれもがしたくてするものではありません。体調が悪化し、どうしても仕事を続けていけないといった状況で休職する人がほとんどだと思います。突然会社に行けなくなって休職という方も珍しくありません。そんな時に困るのが引き継ぎです。休職する側も...
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【法改正対応】傷病手当が休職2回目以降でも支給される条件を徹底解説!

うつ病や適応障害で休職した場合、傷病手当金を利用することがあります。うつ病の再発率は50%と言われており、傷病手当の支給を受けた後、仕事に復帰し、再度休職ということも現実にはありえることです。その時に気になるのが、傷病手当を再度貰えるかど...
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休職と有給の関係は?有給は貰える?使える?疑問を徹底解説

ただでさえ金銭的にも苦しく、焦ってしまうのが休職中ですよね。そんな時に気になるのが有給休暇の取り扱いです。給料がでない休職中、有給休暇を取得し給料を貰えるのか?またそもそも休職中は有給を算定するための出勤日となるのか。本記事では休職と有給...
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休職中に退職を伝える1番楽な方法は

うつ病や適応障害などで休職し、そのまま退職したいという時に、どのように伝えればいいのか、どう手続きすればいいのかなど、迷っている人も多いはずです。そこで本日は、どうしたら職場に迷惑にならずに退職できるのかなど、退職を伝えるのに適切なタイミ...
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休職中の退職をメールで伝えても失礼にならない方法とは?

うつ病や適応障害などで休職をしている際、体調がよくならずそのまま退職されるという方もいると思います。そんな時に悩むのが退職の伝え方ですよね。体調が良くないので会社に行くのも難しいし、パワハラや人間関係、セクハラが原因で休職しているという方...
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休職中の傷病手当の申請方法や受給期間を解説します

うつ病、適応障害などで休職中に心配なのが生活のことですよね。休職中は給料がでない会社が多く、その間も社会保険料はかかってきます。そんな時に活用したいのが傷病手当です。傷病手当は、健康保険に加入していれば申請可能です。今日はそんな傷病手当に...
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VDT症候群による休職に注意しよう

休職というと、うつ病などの精神疾患での休職というイメージが強いですが、その他にも慢性的な疲労による休職があります。代表的なのはVDT症候群です。 VDT症候群(デスクワーク症候群)とは 目の疲れや肩凝りなど、強い慢性的な疲労が...
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診断書を貰えないと休職できない!?診断書がない時の対処法とは?

うつになってしまって、休職をしたいと思っても、医師から診断書を貰えない場合があります。もしも医師から診断書を書いてもらえなかったら、果たして休職できるのか、気になりますよね。今日はそんな休職と診断書の関係について解説します。 休職す...
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